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很多人说,公务员的幸福感和优越感从40岁才开始,是何道理?

3、家庭压力

大多数人从40岁开始,身体的各方面亏欠就已经显现出来了。就算你再怎么热爱你的工作,总有一天你的身体会先熬不住,你不可能像年轻时那会儿经常熬夜加班,这时候公务员的好处就出来了,因为公务员几乎都不用加班的。很多私企的职工虽然拿着超高的薪资,但那也是在牺牲了健康的情况下挣来的,现在很多病都已经年轻化,甚至有一些年轻人因为经常加班熬夜,而患上一些不好治的病。

原标题:很多人说,公务员的幸福感和优越感从40岁才开始,是何道理?

很多人到了中年后,已经没有太多的精力参与职业竞争,甚至有可能会失业,因为私企最看重的就是职工所带来的利益,一旦职工很难再创造利益,那么就会被残酷的职场所淘汰,因为职场竞争就是这样残酷。而体制内岗位则不同,只要不犯什么刑事错误,就算每天在单位内混吃混喝,领导也拿你没任何办法。这就是体制内的好处,刚进入体制内根本不可能感觉出来。

人到中年,上有老下有小,是一个家庭压力非常大的年龄段。那时候,父母的身体也经常出问题,而孩子也到了成长的关键时候,都需要我们来关注。到了那个时候,时间要比金钱重要的多,因为在私企工作没有太多的时间来照顾家庭。而公务员就不需要考虑时间的问题,“955”的作息时间能让你腾出更多的时间去照顾家庭,幸福感就是这样体现出来的。

2、身体状态

1、职场竞争激烈

受老辈儿思想的影响,很多家庭以公务员岗位为荣,谁家要是有人能考上公务员,那绝对要比党领导都有面子。虽然公务员岗位很多人都羡慕,但是也有不少人把公务员岗位和薪资低、没有锻炼机会联系在一起,也有人在考上公务员后发现,无法适应体制内的工作节奏,与自己当初了解的公务员工作完全不同,最后选择辞职。

其实很多人不知道,体制内的好处在刚进入岗位时的确是很难被体现出来,只有干了10年左右的公务员,才会感觉到体制内岗位带来的好处。这也是为什么父母总会逼你考公务员的原因,之所以有很多人会说公务员的幸福感和优越感从40岁才开始,原因主要有以下3个:

当然了,图图也并不是说体制外工作就不好,不管是体制内还是体制外,只有合适自己的工作就是好工作。无论是公务员还是事业单位又或者是私企岗位,最重要的就是用心去工作,做到不埋怨,不抱怨。

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posted @ 20-01-19 05:39 作者:admin  阅读:

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